北关区柏庄镇抓实抓牢巩固脱贫成果基础工作 为乡村振兴、强市建设赋能增彩

全市“我为强市建设做贡献”大讨论开展以来，北关区柏庄镇机关党员干部迅速点燃全员干事创业热情，紧紧围绕乡村振兴工作，聚焦巩固脱贫成果底线任务，守正创新、担当作为，把思想伟力转化为推进农村经济社会各项事业发展的强劲动力，让“强市”的鼓舞力量如浩荡潮流浸润心田、似战鼓擂响催人奋进。

一、扎实开展防止返贫致贫监测帮扶工作，坚决守牢不发生规模性返贫底线。一是建立完善全员排查机制。落实“五个必到”要求，全面开展排查，对符合条件的困难群众，运用市级平台，及时帮助申请纳入监测对象。二是健全完善防止返贫动态监测帮扶机制。对边缘易致贫户、脱贫不稳定户、突发严重困难户“三类人群”实施常态化监测，重点监测收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，做到早发现、早干预、早帮扶，强化精准施策，及时消除风险。三是全面开展分层分类精准帮扶。已脱贫户全面落实“四个不摘”要求，监测户实施“四个加强”政策措施，坚持现有的各项帮扶措施不动摇，保持帮扶工作力度不减，按照缺什么补什么的原则，更加注重分类施策、补短板强弱项，进一步夯实发展基础，“扶上马”后再“送一程”，持续巩固提升脱贫攻坚成果。截至目前全镇共有监测对象120户、259人，今年新识别纳入1户、1人，做到了应纳尽纳、应帮尽帮。

二、纵深开展就业帮扶工作，让就业务工成为富农振兴的内生动力。一是创新落实脱贫群众和监测对象就业培训机制。该镇结合区人社部门开设就业技能培训班1期，涉及脱贫户和监测户25户、25人，实现了有就业意愿和能力的劳动力就业技能培训全覆盖。二是鼓励支持脱贫群众和监测对象自主创业就业。目前已有173户、258人通过帮扶指导实现自主创业就业。三是开发公益性和协议用工岗位促进就业。结合区人社部门，在全镇持续开发保洁、巡逻、禁烧等公益性岗位，全镇脱贫户、监测户中安排公益性岗位和协议用工80人。各村对公益性岗位和协议用工明确工作任务、善管理制度，强化日常管理，定期对履职情况进行督导检查，杜绝“吃空饷”、顶替上岗等现象。

三、认真谋划资金项目发展，助力乡村振兴提质增效。一是精准谋划到位。为确保项目立在群众的心坎儿上，该镇积极宣传动员，通过村申请、镇申报、区审批方式，确定一批预期效益好、有发展前景的项目进入项目库，今年新入库项目4个、计划投入衔接资金216.5 万元。二是推进措施到位。为确保项目实现“早开工、早建成、早见效”目标，对入库的4个项目坚持镇主要领导牵头抓总，分管领导协调推进、汇报沟通，明确专人负责，精准把握、提前做好项目实施前期的各项准备工作；要求责任人在资金项目对接后，全程跟踪服务、架起施工单位和实施主体的桥梁纽带，随时掌握工程进度、配合解决工程施工中的困难和问题，全力推进项目实施。三是严格监管到位。要强化衔接资金项目阳光监督，资金项目落实后及时在镇、村政务公开栏公示项目计划建设内容、资金来源及规模、绩效目标、效益发挥等情况，并把公告公示作为资金审计的必查、必看、必审内容，广泛接受群众和社会监督。严格跟踪问效，将项目资金监管与日常督查有机结合，全面掌握项目实施进度质量和资金使用情况，对督查发现的问题及时整改，从源头上防止违纪违规现象发生。